岗位职责

1     盘点评估管理；
2     承接销售计划及提报上市计划；
3     地磅及销售过程管理；
4     销售信息及时上传反馈；
5   实习期表现优异者推荐参加竞聘储备干部。
综合薪酬=***工资+考核工资（20）+岗位补贴+年终奖+岗位奖金包分享+项目奖+跟投分红+股权激励
培养模式
★入职培训：总部集中培训***，企业文化、人事制度、行业基础知识等
★大学生关怀：领导座谈会、知识技能竞赛、竞聘会、明星大学生评比等
其他福利待遇：
★ 股权激励：年终配股、期权激励......
★ 丰厚奖金：年终奖、季度奖、岗位奖金包、跟投分红......
★ 法定福利：五险一金、三节福利......
★ 个性福利：免费体检、生日福利、带薪年假......
★ 丰富培训：管培生培训、储备干部培训、emba培训......
★ 多样补贴：交通补贴、话费补贴、出差补贴、防暑降温补贴.....

相关经验、技能要求

招聘要求
1     2019届/2020届/2*****届全日制高校本科及以上毕业生；
2     有意从事现代农业，具有现代知识、现代思维的新型农业人才；
3     具备良好的协作精神、创新意识、沟通能力、表达能力、协调能力；
4     能吃苦耐劳、有良好的抗压能力、心态积极向上；
5     党员、学生会干部、丰富社会实践经历者优先；
6   有***或者在今年四月底能拿到***者优先
工作地点：  全国（根据个人意愿与公司岗位需求综合因素分配）
应聘要求：  应聘时请携带个人简历（含照片）。

联系方式/地图

• 公司地址：江西省南昌市****
• 邮政编码：********
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• E-mail：********

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