岗位职责
公司将为员工提供广阔的发展空间及具有竞争力的薪酬福利待遇。
待遇:1、公司提供良好公平的晋升渠道,不用论资排辈,完全取决于自己的能力、贡献,
按业绩提取奖金。
2、业绩突出者有望成为公司中高层管理者和公司的股东。
3、可享受公司提供的专业培训,进阶培训,工作成绩优异者每年可免费多次享受国内,国外考察活动。
4、工作表现突出者可享受公司提供更高比例的意外险,养老险,医疗险,住房补贴。
薪酬组成:底薪+绩效工资+年终奖励 +各类津贴 +五金+ 特别贡献奖(奖励车子或房子)
绩效工资:根据公司制订的业绩达成奖励办法执行
年终奖金:根据公司制订的全年指标完成情况和企业的效益挂钩
其他福利(绩效化):社会劳动保险、手机补贴、交通补助以及其他津贴按个人业绩执行。